반응형 허위 채용공고 금지1 2025년 채용절차법 개정 핵심 요약_채용 공정성과 구직자 권리 보호를 위한 실무 가이드 2025년 개정된 「채용절차의 공정화에 관한 법률」은 기업의 채용과정 전반에 걸쳐 공정성과 투명성을 확보하고, 구직자의 권리를 보다 강하게 보호하는 방향으로 제도화되었습니다. 특히 인사담당자와 경영진은 이번 개정 내용을 숙지해야 법적 리스크를 피하고, 채용 이미지 향상이라는 두 마리 토끼를 잡을 수 있습니다.📌 채용절차법 적용 대상은?상시 30명 이상의 근로자를 사용하는 모든 사업장에 적용채용 공고 → 서류 접수 → 면접 → 채용 확정 → 서류 반환 및 보관까지 전 단계 포함중소기업이라도 인원이 일정 기준을 넘는다면 반드시 준수해야 하며, 위반 시 형사처벌 및 과태료가 부과될 수 있습니다.🚫 채용공고 시 지켜야 할 3가지 핵심 규정거짓 채용광고 금지아이디어 수집, 제품 홍보 목적 등 허위공고 금지위반.. 2025. 5. 20. 이전 1 다음 반응형
